(中央社記者余曉創業貸款項 涵台北17日電)勞動部今天提醒,製造業雇主送件申請外國人重新招募許可,要留意申請資料及文件是否齊備,減少文件往返,提升作業效率。

近來製造業僱主送件申請外國人重新招募許可,資料不符或文件缺漏等原因,導致退件補正情形偏高。勞動部勞動力發展署提醒,雇主要注意文件是否有缺漏,避免退件補正而影響自身權益。

民國105年3月14日修正「外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準」,已簡化申請作業流程,申請重新招募人數,不得超過同一勞工保險證號前次招募許可引進或接續聘僱許可人數。

勞動力發展署說,簡化措施上路以來,經統計重新招募申請案件總計約3000件,其中退請雇主補正占申請案件25%,退件原因多為雇主銀行車貸款條件 信用貸款代辦 信用貸款率利最低銀行公教 未檢附(填寫)國內招募求才證明書或聘僱辦法證明書序號(序號)、公司(工廠)地新竹小額借款10萬 址已變更未辦理資料異動或申請書內容有誤等情形。

勞動力發展署呼籲,製造業雇主在申請重新招募時,應掌握時效,優先辦理國內招募求才,取得求才不足相關證明文件後,在首名外國人聘僱許可雲林銀行小額信貸 期限屆滿前4個月內提出申請,避免影響外國人核配名額。1050517

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